在店里做兼职本来说好走之前可以提前交工资,我该怎么办?
视情况而定,如果用人单位与劳动者事先达成约定,工资可以分两次发放,根据相关法律规定,工资可以按月支付,也可以按周、日、小时支付,具体工资支付日期由劳资双方约定,前提是每月至少支付一次工资。如果用人单位没有经过劳动者同意,则不能分两次发放工资,否则就涉嫌拖欠工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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