劳动合同没有到期而辞职算违约吗?

时间:2024-02-26 作者:深圳律师

劳动者辞职的,需要提前一个月通知用人单位
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看合同约定。如果是正常的辞职,需要提前30日告知用人单位,如果有固定服务期的那种,你违反约定需要承担违约责任

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