轻微工伤也应及时报工伤。根据《工伤保险条例》，即使伤害较轻，只要符合工伤认定标准，都应申报。及时处理可保障您的权益，如医疗费用报销、工伤假期等。若不及时申报，可能导致证据丢失，影响后续工伤认定和赔偿。
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